9月1日，我校在三会议室召开全校班主任德育工作会议，旨在明确新学期班主任工作重点、提升班级管理水平，为学校教育教学工作奠基。

“青蓝工程”班主任师徒结对率先启动，德育处副主任梁静宣读结对名单。期待以资深班主任为“引路人”，通过“传帮带”助力新班主任成长，凝聚育人合力，为学校德育工作注入活力。

德育处主任杨力随后剖析常规管理问题，指出部分班级在课堂纪律、卫生环境、学生行为规范等方面仍有提升空间。他认为班主任需“严慈相济”，既用好“教育惩戒”划清行为底线，又秉持“温情育人” 初心，将管理细化为暖心行动，打造有秩序有温度的成长环境。

副校长冉谋在总结发言中立足新学期育人目标，从六个维度为班主任工作明确了方向。一是深耕理想信念教育，以红色基因浸润心灵，用时代使命点燃激情，厚植学生家国情怀；二是严抓行为规范养成，让文明素养成为学生自带的 “成长勋章”；三是护航心理健康成长，让阳光心态伴随成长全程；四是筑牢安全防范底线，将校园安全细化为“时时放心不下”的责任，织密全方位的平安守护网；五是构建协同育人矩阵，打通家校社沟通壁垒，凝聚托举学生成长的最大合力；六是寄语班主任成长，鼓励资深班主任做“创新者”、青年班主任当“攀登者”，新老携手共绘育人蓝图。

此次会议为新学期班主任工作指明方向，班主任们表示将落实会议精神，以热忱与责任投入班级管理，助力学校发展。